En el corazón del campo andaluz, donde las raíces familiares y la innovación convergen, Adoración Blanque Pérez ha trazado una carrera que inspira a cientos de mujeres rurales. Como Presidenta de ASAJA Almería y Vicepresidenta de ASAJA Andalucía, su voz resuena en las decisiones que marcan el futuro del sector agrícola. Desde su experiencia liderando proyectos de emprendimiento rural, Adoración reivindica el papel esencial de las mujeres en la agricultura y ganadería, y su capacidad para impulsar el desarrollo en las zonas rurales. En este Día Internacional de la Mujer Rural, compartimos su historia y visión de un sector donde la mujer es más protagonista que nunca.
Adoración, tienes una trayectoria impresionante en el ámbito agrícola y ganadero, ocupando posiciones clave en diversas organizaciones. Actualmente, eres Presidenta de ASAJA Almería, Vicepresidenta de ASAJA Andalucía y miembro del Comité Ejecutivo de ASAJA Nacional, entre otras responsabilidades. ¿Qué te impulsó a dedicarte al sector agrario, y cómo ha sido tu camino hasta aquí?
El impulso seguramente vino de pertenecer a una familia dedicada desde hace dos generaciones al sector agrícola y ganadero. Si desde pequeña lo vives y ves todas las dificultades por las que atraviesan las personas que se dedican al sector, al final intentas poner tu granito de arena para impulsar mejoras. Considero que desde una organización como es ASAJA, es la mejor manera de poder hacerlo; si bien es cierto que cuando empecé nunca pensé en estar en un puesto de responsabilidad como el que tengo, no es menos cierto, que para mí es un orgullo representar al sector agroganadero y más en una provincia como Almería, en la que la agricultura es el motor fundamental tanto económico como social.
El camino no ha estado exento de dificultades; pero creo que las mismas que te puedes encontrar en cualquier otro sector de actividad económica, todos tienen sus ventajas y sus inconvenientes.
¿Qué acciones se están tomando desde ASAJA para apoyar a las mujeres en el sector?
Desde ASAJA siempre hemos tenido en cuenta a todas las personas que se dedican al sector sin ninguna distinción, ya sean hombres o mujeres; aquí las mujeres tienen los mismos problemas que los hombres, y viceversa; siempre trabajamos para el conjunto, si bien es cierto que la mujer cada vez tiene una mayor visibilidad.
Cuando comencé en ASAJA hace más de 20 años, las mujeres eran menos visibles, aunque se dedicaban igualmente al sector, no tenían la misma presencia. Hoy en día ya no es lo mismo. Hay mujeres en todos los estamentos, cada vez son más las que están en puestos de responsabilidad y cada vez más las que gestionan directamente su explotación.
Desde ASAJA siempre hemos impulsado esa visibilidad, trabajamos en la elaboración de legislación que les da oportunidades que antes no tenían, como puede ser la Ley de Titularidad Compartida en explotaciones agrarias, o en la elaboración y desarrollo de cursos tanto para jóvenes como mujeres que se incorporan al sector y necesitan formación específica o de gestión. También ayudamos y acompañamos en todo el proceso de incorporación y seguimiento a lo largo de toda su carrera profesional. Consideramos que la mujer juega un papel fundamental en el sector, pero todavía más en frenar la despoblación de zonas rurales. Es fundamental que las familias puedan quedarse a vivir en los pueblos, y para ello el papel de la mujer es crucial.
A lo largo de tu carrera, has liderado varios proyectos sobre empleo y emprendimiento rural, y has sido ponente en foros nacionales e internacionales. ¿Cuáles crees que son los mayores retos a los que se enfrentan las mujeres en el sector rural hoy en día?
Al margen de tener unos servicios mínimos cubiertos, a veces el mayor reto es creer que puedes, y aquí la educación y formación es fundamental.
A menudo las mujeres en entornos rurales se enfrentan a la necesidad impuesta de seguir con ciertos cánones establecidos que no responden a las necesidades reales, pero que hacen que se encasillen en determinadas situaciones que no les dejan avanzar en sus metas y objetivos, por ello es fundamental la educación (en el amplio sentido de la palabra). Para mí, es la base de todo gran proyecto.
¡Quiero y puedo!
Hablando de emprendimiento, eres también Presidenta de la Asociación Emprendedoras Rurales de Almería (AERAL) y de la Asociación Emprendedoras Rurales de Andalucía (AERAN). Desde tu experiencia, ¿qué se necesita para fomentar el emprendimiento femenino en el ámbito rural?
Oportunidades reales de desarrollo profesional en el ámbito rural; para ello se necesitan tener cubiertos unos servicios mínimos de atención en las zonas más rurales (guarderías, colegios, asistencia sanitaria, farmacias, tiendas, etc..), acceso a nuevas tecnologías y sobre todo comunicaciones. Hay que entender que para que una familia se quede a vivir en una zona rural, un pueblo pequeño, debe ver que su familia tenga las necesidades básicas cubiertas y oportunidades de desarrollo, tanto personal como profesional.
Has recibido varios reconocimientos por tu liderazgo, como el Premio Meridiana 2023 y la Distinción Especial en los Premios Asempal 2023. ¿Qué significan para ti estos galardones, y cómo crees que contribuyen a visibilizar el papel de las mujeres en el sector?
El trabajo no debe hacerse buscando un reconocimiento, debe ser el vehículo para conseguir el objetivo; pero si encima se reconoce ese trabajo, pues evidentemente no puedes por menos que sentirte orgullosa. No creo que haga más de lo que cualquier mujer sería capaz de hacer, el mérito es la constancia.
Si estos reconocimientos valen para dar una mayor visibilidad a las mujeres del sector, bienvenidos sean. Estoy convencida de que las mujeres son la base fundamental y siguen desempeñando un papel esencial; merecen que se les reconozca y nosotros vamos a seguir trabajando para que así sea.
El próximo 15 de octubre se celebra el Día de la Mujer Rural. ¿Cómo ves el futuro de las mujeres en el sector rural y agrícola, y qué mensaje te gustaría transmitir a las jóvenes que empiezan en este ámbito?
El futuro de la mujer en el sector va a depender de la rentabilidad del sector, por ello es primordial que se cuide y mime y que no se olvide nunca el papel fundamental del sector agroganadero en nuestra vida cotidiana; somos productores de alimentos y debemos seguir siéndolo. A los jóvenes y mujeres que se incorporan al sector les diría que no es un sector fácil, pero que da muchas satisfacciones, que es apasionante y merece que entre todos lo cuidemos, por lo tanto, animarlos a seguir alimentando al mundo.
¿Cómo celebras el Día de la Mujer Rural? ¿Qué significa para ti?
Para mí es un reconocimiento a todas aquellas mujeres que dedicaron su vida al sector de forma silenciosa; ahora todo es mucho más fácil, pero para llegar hasta aquí ha habido muchísimas mujeres que se han sacrificado y han luchado por ello, por tanto, en honor a ellas y en memoria de muchas; debemos, al menos una vez al año, rendirles homenaje por todo lo que hicieron y todo lo que están haciendo esas valientes que ha decidido dedicarse a un sector que hasta hace muy poco estaba liderado sólo por hombres.
Para terminar, ¿cuáles son tus próximos proyectos o metas? ¿Cómo seguirás trabajando para mejorar las condiciones de las mujeres rurales y del sector agrícola en general?
Proyectos son muchos, los que tenemos y en los que ya estamos trabajando, el objetivo fundamental es conseguir rentabilidad en el sector, (casi nada).
Debemos trabajar para que las mujeres del sector tengan amplitud de miras y a través de la información, la formación y el desarrollo de sus proyectos profesionales seamos capaces de hacerles ver que es un sector con futuro que no debemos dejar escapar. El liderazgo de las mujeres es algo indiscutible y debemos seguir siendo pioneras en los nuevos retos a los que se enfrenta el sector.
MUJERES INFLUYENTES DE ALMERÍA es una iniciativa de LUAN Comunicación.
