Almería sigue demostrando su fortaleza en el mercado laboral, con una tasa de paro provincial significativamente inferior a la media andaluza. Pero, ¿cómo se traduce esto para las mujeres en nuestra provincia?
Según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) para el segundo trimestre de 2025, la tasa de desempleo en Almería se sitúa en un prometedor 13,45%, lo que representa a 51.400 personas en búsqueda de empleo. Esta cifra es un punto y medio por debajo de la media andaluza, que alcanza el 14,85%.
La provincia de Almería consolida su posición como uno de los motores de empleo en Andalucía, con 330.600 personas ocupadas y una tasa de actividad del 59,50%. Estos datos son alentadores y nos invitan a analizar más de cerca la situación del empleo femenino en nuestra tierra.
Radiografía del empleo femenino en Almería
Si bien la tasa de paro general en Almería es positiva, es importante desagregar los datos por género para entender el panorama completo. En el segundo trimestre de 2025, el número de mujeres desempleadas en Almería es de 23.000, lo que se traduce en una tasa de paro femenina del 13,9%. Por su parte, el número de mujeres ocupadas asciende a 151.200, con una tasa de actividad del 55,32%.
Comparativamente, la tasa de paro masculino se sitúa en el 13,6% (28.400 hombres parados), con 179.500 hombres ocupados y una tasa de actividad del 63,53%.
Estos datos nos muestran que, aunque la brecha de género en la tasa de paro en Almería es reducida (0,3 puntos porcentuales más alta para las mujeres), la tasa de actividad femenina sigue siendo considerablemente inferior a la masculina. Esto sugiere que hay un potencial aún por explotar en la incorporación de más mujeres al mercado laboral o en la superación de barreras que impidan su plena participación.
Contexto andaluz: menos desempleo femenino, pero persisten desafíos
A nivel andaluz, el desempleo femenino experimentó una importante bajada de 45.500 mujeres en el segundo trimestre (-12,1%), situando la cifra total de mujeres en paro en 330.600 y la tasa de paro femenino en el 17,17%. Si bien esta reducción es una excelente noticia, la tasa de paro femenino regional sigue siendo significativamente más alta que la de Almería, y también superior a la tasa de paro masculino andaluza (12,85%).
Estos datos recalcan la importancia de continuar impulsando políticas y programas que promuevan la igualdad de oportunidades y faciliten la inserción laboral de las mujeres, así como su progresión en el ámbito profesional.
Almería, referente de empleo femenino
La provincia de Almería se destaca dentro del panorama andaluz no solo por su baja tasa de paro general, sino también por mantener una de las tasas de desempleo femenino más favorables de la comunidad. Esto refleja el dinamismo económico y la capacidad de generación de empleo en sectores clave de nuestra provincia, donde las mujeres desempeñan un papel fundamental.
Desde «Mujeres Influyentes de Almería», celebramos estos avances y reafirmamos nuestro compromiso de visibilizar el talento y la labor de las mujeres almerienses que contribuyen activamente al desarrollo económico y social de nuestra tierra. Seguiremos trabajando para destacar sus logros, inspirar a nuevas generaciones y abogar por un mercado laboral cada vez más equitativo e inclusivo para todas.
